10月15日，中国珠宝组织各级子公司召开人力资源数据标准化管理及干部人事工作规范专题研讨会。会议旨在进一步规范人力资源管理工作，夯实干部人事管理基础，提升人力数据标准化、精细化管理水平。会议聚焦国资报表数据报送、人员花名册字段标准化、干部人事档案规范化管理、党管干部任期制与契约化管理等重点工作。结合上级单位最新工作要求，部署下阶段重点任务，要求各子公司严格对标规范标准，全面核查梳理干部人事档案资料，统一规范花名册字段填报口径，从严把控各类人力数据报表填报精准度，夯实人力资源数据管理基础。未来，中国珠宝将持续聚焦人力数据标准化与人事管理规范化，细化人力资源全流程管控体系，统一工作标准，严把数据质量，规范干部人事管理，常态化强基础、补短板，持续提升人力资源专业化、精细化管理水平，以高质量人力工作赋能企业高质量发展。

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