岗位职责：
1.供应商对接与管理
（1）负责供应商开发、评估、准入、分级与绩效考核，建立并完善供应商资源库；
（2）定期走访供应商，掌握行业动态、产能与工艺变化，维护良好合作关系；
（3）主导供应商谈判（工费、交期、品质、账期、结算等），持续优化采购成本；
（4）负责新品研发供应商遴选、工艺及工费确认，样板定版后完成全流程细节确认与归档。
2.订单与交付管理
（1）统筹订单接收、审核、配货、生产下单全流程，确保订单按时、按质交付；
（2）实时跟踪在产订单进度、出货安排及质检情况，及时协调处理货损、异常等交付问题，保障交付质量。
3.库存数据化管理
（1）搭建并执行数据化库存管理体系，包括安全库存模型、周转分析、呆滞与缺货预警；
（2）基于订单及销售数据进行需求预测与备货规划，为补单决策、生产排产及配货方案提供数据支撑。
4.智慧供应链工具落地
（1）统筹订货平台等数字化平台的日常运营与迭代升级，梳理流程痛点、提报优化需求、参与测试与培训；
（2）推动 ERP / E美好等系统在业务中的深度应用，减少人工误差、提升运营效率；
（3）推动需求预测、自动补货、异常预警等智能化工具在日常业务中的落地应用。
5.团队管理与跨部门协同
（1）协同带领供应链团队，根据分工及目标，推进日常业务工作开展与员工培养工作；
（2）对接研发（新品工艺 / 样板）、直营（库存与补货需求）、财务（对账结算）等部门，保障跨部门协同顺畅高效。
6.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1.年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历，中共党员优先；
2.5年以上供应链/采购/计划管理经验，3年以上团队管理经验；
3.具有黄金珠宝、零售或时尚饰品行业经验者优先；
4.具备供应商开发、谈判、分级管理与关系维护实操经验，能独立主导供应商对接；
5.熟悉数字化供应链管理系统，有系统落地或流程数字化项目经验者优先；
6.精通库存数据建模、安全库存测算、需求预测及库存周转优化方法，熟练使用Excel等数据分析工具；
7.具备较强的数据分析与逻辑思维能力，优秀的沟通协调、谈判能力及抗压能力。