薪资构成：底薪＋提成
工作模式：不坐班守店，自主拓店；公司提供产品、品牌物料、供货政策、售后支持

【岗位职责】
精准渠道开拓
自主开发一线城市及新一线城市（上海/北京/杭州/成都/深圳等）的设计师品牌店、买手集合店、独立珠宝工作室、高端服饰集合店、艺术书店/文创空间等调性匹配的零售终端。
通过行业展会（如上海时装周、Design Shanghai、各地独立设计市集）、showroom、主理人引荐、社媒（小红书/Instagram 店铺挖掘）等路径建立触达。
主理人级商务沟通
对接买手店决策者（主理人/买手/采购），讲清楚产品设计的美学逻辑、材质工艺、产量稀缺性、品牌故事。
根据单店调性做选款建议，输出定制化铺货方案。
合作模式落地
推进批发拿货 / 寄售代销 / 限时快闪 / 联名定制等灵活合作，谈定供货折扣、账期、退换货、独家区域保护等条款，签合同走流程。
终端动销与客情
定期回访合作店铺，协助主理人做产品培训、陈列建议、节日企划；收集终端客户反馈反哺设计。
维护主理人长期关系，提高复购与单店贡献，沉淀愿意主动帮你推荐给其他店主的口碑网络。
市场审美研判
持续观察珠宝/配饰流行趋势、竞品在买手圈的铺货策略、国际轻奢珠宝动向，给公司选品和定价提供一线判断。

【任职要求】
资源硬门槛（最重要）
手里有设计师买手店 / 集合店主理人资源，至少能马上约到 10-20 家符合调性的店面谈；纯小白勿投。
做过珠宝/配饰/轻奢品类渠道 BD、买手店采购、设计师品牌销售者优先。
审美与行业语感
自己戴得住、讲得清极简/复古/艺术镶嵌/手工金等风格差异；能跟主理人聊这件为什么适合你家客群。
珠宝设计/服装搭配/艺术设计相关背景加分，懂镶嵌工艺、有 GIA/NGTC 基础认知加分。
经验背景
3 年以上珠宝或配饰行业经验，其中有对接买手店/集合店的经历；做过独立设计师品牌渠道的优先。
有showroom订货会参与、展会拓客、寄售账期管理经验者优先。
软素质
自驱、能独跑城市、跟主理人平等对话不卑不亢；商务谈判+审美表达双在线。
接受灵活办公、高频出差拜访，Excel/飞书做客户台账基本功扎实。