岗位职责
1. 研发策略与规划：围绕公司多品牌战略及年度品牌策略，制定产品研发中长期规划与年度新品研发计划，统筹黄金、时尚K金、镶素、IP及爆款等全品类研发方向，确保与品牌定位高度契合。
2. 全流程研发管理：统筹新品研发从市场采风、消费者洞察、提案评审、图纸设计、起版跟进到样品定版的全流程推进，把控研发质量与进度，组织样品评审会评选定版，持续提升产品力与上市转化效率。
3. 工艺标准与成本管控：主导新品生产标准制定及工费核定审批，在设计、审版、建版各阶段前置质量风险管控，协同供应链确保设计意图在量产中的工艺可行性与成本可控性。
4. 产品创新与工艺升级：结合国潮文化与年轻消费趋势，推动传统工艺与现代工艺的产品化融合，持续主导原有款优化升级与外部新工艺引进，提升产品生命周期与品牌溢价。
5. 团队建设与跨部门协同：负责研发中心人才梯队搭建与专业能力培养，协同商品运营、供应链、品牌营销等部门推进新品上市，统筹内外部设计资源与供应商评估，确保设计理念从图纸到消费者体验的一致性传达。

任职要求
1. 本科及以上学历，珠宝设计、艺术设计或相关专业，8年以上珠宝/配饰行业产品研发或设计经验，其中至少3年以上研发设计团队管理经验。
2. 有完整操盘过品牌级产品线的成功案例，熟悉黄金、K金、镶嵌等多品类从概念到量产的全链路研发流程，精通各类珠宝材质工艺与成本结构。
3. 具备优秀的审美力与敏锐的年轻消费洞察力，能精准捕捉时尚潮流趋势与年轻客群审美偏好，具备将东方文化元素转化为产品竞争优势的能力。
4. 熟悉珠宝供应链与生产环节，具备设计与生产端协同对接经验，能高效解决工艺落地、成本管控与品质标准相关的实际问题。
5. 出色的团队领导力与跨部门沟通协调能力，能有效激发设计团队创造力，推动多品牌、多品类研发任务的高效运转，具备IP联名或跨品牌合作项目经验者优先。