1、负责员工考勤统计、入离职办理及招聘面试邀约。
2、管理办公用品采购、行政费用报销及会议室协调。
3、起草内部通知，维护员工档案，完成上级交办事务。
4、主导招聘全流程：发布职位、筛选简历、安排面试及录用跟进。
5、办理员工入离职、转正、劳动合同签订及社保公积金，工伤事宜。
6、维护人事档案，更新花名册，协助组织公司活动及参加公司各种会议。